VP of Engineering
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Series B 투자 유치 이후 전 포지션 대규모 채용을 진행하고 있어요🎉

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퍼블리의 VP of Engineering

VP of Engineering(VPE)은 퍼블리의 소프트웨어 엔지니어 직무의 리더십 중 한 명입니다. 현재 퍼블리에서 엔지니어는 다양한 직무를 한 팀으로 묶은 스쿼드라는 단위로 업무를 하고 있습니다. 각 스쿼드에는 Product Manager, Product Designer, 2명 이상의 엔지니어로 이루어져 있습니다. 이들은 위아래가 없는 동료 관계입니다. 매니지먼트는 직무 단위로 합니다. 즉, VPE는 자신의 Report를 각 스쿼드에 엔지니어를 배치하고, 스쿼드에서 역할을 다 할 수 있도록 매니지먼트 해야 합니다. 또한 소프트웨어 엔지니어 직무의 커리어 래더를 설계하고, 채용에도 밀접하게 관여합니다.

 

👉퍼블리의 엔지니어가 일하는 방법이 더 궁금하다면 아래 글을 참고해주세요.

 

조직 구성

퍼블리에는 현재 총 15명의 엔지니어가 있습니다. VP of Engineering 1명, VP of Data Engineering 1명, Tech Lead 3명, Principal Software Engineer 1명, Software Engineer 9명으로 구성되어 있습니다. 업무는 목적 조직 단위로 하고, 매주 1시간씩 모두 함께 기술 스터디를 하거나 업무중에 부딪혔던 기술적인 도전 과제에 대해 경험을 공유하고 있습니다. 현재 전체 인원의 65%가 제품 조직이고(커리어리 사업부는 제품 조직 비율이 85%입니다.), 앞으로 전체 인원의 70%가 제품 인력(엔지니어 비율 50%)이 될 수 있도록 적극적으로 인재를 영입하고 있습니다.

 

주요 업무

  • Software Engineer 채용 및 커리어 래더 설계에 밀접하게 관여
  • Engineering Principle / Culture / Standard / Guide 만드는 것을 주도하고 일관적으로 지켜지도록 관리
  • 제품의 확장성, 안정성, 성능을 고려한 Software Architecture 디자인
  • 높은 퀄리티의 제품을 효율적으로 만들 수 있도록 엔지니어링 업무 프로세스 설계
  • Software Engineer가 꾸준히 성장하여 회사에 기여할 수 있도록 피드백, 교육, 동기부여
  • 기술 트렌드에 관심을 가지고 사업의 미래를 위한 전략적인 기술 방향 설정
  • 리더십의 일원으로 사업 방향 설정에 적극적으로 관여
  • 다른 직무(특히 Product Manager, Product Designer) 실무자/관리자와 적극적으로 소통
  • 시스템을 파악하기 위해 필요한 최소한의 코드리뷰

 

자격 요건

  • 15명 이상의 Report를 두고 관리해본 경험 및 100회 이상의 면접 경험이 있는 분
  • 소프트웨어 엔지니어 실무 경력 최소 7년 이상인 분
  • 소프트웨어 엔지니어 매니저 경력 최소 3년 이상인 분
  • 높은 수준의 소프트웨어 엔지니어를 채용하고 유지하기 위해 전략을 고민하고 실행해본 경험이 있는 분
  • Product Manager, Product Designer와 한 팀으로 일 해본 경험이 있는 분
  • Computer Science 또는 관련 전공 / 알고리즘, 데이터 등에 대한 깊은 이해를 갖추신 분
  • B2C 제품 개발/운영 경험이 있는 분
  • 기술 자체에 대한 관심보다 사업적 성과를 위한 기술 응용에 더 관심있는 분

 

우대 사항

  • Top Level Manager(C레벨, VP) 경험 또는 Manager of Managers 경험이 있는 분
  • 아래 산업 경험을 가지고 있는 분
    • E-Book, 웹툰/웹소설, 뉴스 등 디지털 콘텐츠/미디어
    • 채용/교육 관련 서비스
    • 온라인/모바일 게임
    • 소셜 미디어
  • 데이터 관련 기술 지식과 경험이 있는 분(추천 알고리즘, 각종 Analytics/Attribution 툴 메커니즘에 대한 이해 및 Integration 경험)
  • 엔지니어링 트렌드, 매니지먼트 트렌드에 대한 깊은 관심이 많은 분
  • 다양한 외부 솔루션에 관심을 가지고 채택 및 적용해본 경험이 있는 분(바퀴를 재발명 하지 않고 비용 효율적인 결정을 하는 Mindset)
  • 다기능(Cross functional) 조직에서의 매니지먼트 경험이 있는 분

 

누가 제 매니저가 되나요?

이승국 CPO

안녕하세요 퍼블리에서 CPO를 맡고 있는 이승국입니다. 2007년 넥슨에서 소프트웨어 엔지니어로 처음 커리어를 시작하였으며, 최근 6년동안 스타트업에서 일하면서 기술 중심의 제품을 만드는 일을 하고 있습니다. 넥슨에서 처음 소프트웨어 엔지니어로 일하면서 만든 게임이 당시 크게 주목 받았음에도 론칭 1년 후 성과가 나오지 않아 접어야 하는 운명을 맞이했습니다. 이후 제품을 만드는 것 자체보다 ‘사업적인 성과’에 대한 고민이 더욱 깊어졌으며, 재무적인 관점의 경험을 쌓고자 금융 회사에서 일하기도 했습니다.

린스타트업 개념을 접하고 직접 성과를 내는 제품을 만들고 싶어 스타트업으로 옮겼습니다. 인도네시아로 날아가 2년 넘게 커머스를 만들어보기도 했고, 지금은 퍼블리에서 일하는 사람을 위한 프리미엄 콘텐츠 플랫폼, 소셜 미디어 등을 만들고 있습니다. 사용자의 문제를 풀고 진짜 가치를 주는 제품을 만드는 것이 중요하다고 생각하며, 특정 시장과 산업에 한계를 두지 않습니다.

엔지니어링 조직 및 관리에 대해서는 Joel on Software 시리즈(Joel Spolsky), Peopleware, Slack(Tom DeMarco), The Manager's Path(Camille Fournier)와 같은 책에서 많은 영향을 받았으며, 일반적인 관리 영역에서는 피터 드러커와 앤디 그로브의 영향을 받았습니다. 특히 일주일에 한번 모든 Direct Report와 일대일 미팅을 하는 것을 매니저의 가장 중요한 업무라고 생각하고 있습니다. 이를 통해 최대한 업무에서 성과를 낼 수 있는 환경을 만들어 드리고자 합니다.

*승국의 상세 이력은 아래 링크에서 확인할 수 있어요!
https://careerly.co.kr/profiles/356

 

근무 및 급여 조건

  • 채용 형태: 정규직 *수습 기간 3개월 후 전환 심사. 수습 기간에도 연봉의 100%를 지급합니다.
  • 급여 및 연봉: 개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정
  • 근무 장소: 서울 강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 패스트파이브 삼성3호점 11층 (2호선 삼성역 부근)
  • 수습 기간 동안 4대 보험 가입 및 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능
  • 노트북 및 업무에 필요한 장비 제공
     

채용 절차

서류 전형(이력서 및 자기소개서)→ 1차 면접 → 2차 면접 → 3차 면접 
*면접 단계 및 순서는 유동적으로 변경될 수 있습니다.

 

지원 안내

📌VP of Engineering 지원하기(링크)

  • 서류(이력서, 자기소개서)는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. 압축하지 말고 URL이나 PDF 형태로 제출해 주세요.
  • 지원하실 때 이메일은 hanmail, daum, kakao을 제외한 다른 계정을 이용해 주세요.
  • hanmail, daum, kakao 계정은 메일 수신 오류가 발생하고 있습니다. 원활한 채용 프로세스를 위해 이 점 꼭 유의해 주시기 바랍니다.
  • 영업일 기준 3일 이내에 합격/불합격 결과를 알려 드립니다.
  • 실시간으로 채용을 진행하며, 채용 완료 시 본 채용 정보를 마감합니다.

 

👉퍼블리 채용에 대해 궁금하신 내용은 recruit@publy.co 로 문의해 주세요!